COACHING

Wissen Sie wirklich, was Sie so sagen?

In einer Führungsrolle senden Sie ständig Botschaften aus – mit jeder Handlung, Äußerung, Entscheidung. Und sogar mit Ihrer Körperhaltung und Ihrer Stimme. Ob Sie es wollen oder nicht: Ihr Auftreten bestimmt Ihre Wirkung!

Nach einem Coaching bei mir können Sie

  • bewusster, zielgenau und mit der beabsichtigten Wirkung kommunizieren
  • gelassener und erfolgreich Ihre Herausforderungen meistern
  • souverän, führungsstark und zugleich authentisch auftreten.

Das ist besonders wichtig für Führungskräfte mittlerer Management-Ebenen und für Leiter anspruchsvoller Projekte. Denn sie sind in einer „Sandwich-Position“, müssen von Mitarbeitern ebenso verstanden und ernst genommen werden wie von Kollegen und Top-Managern. Dafür brauchen sie unterschiedliche, situativ angemessene Führungs- und Kommunikationstechniken. Damit sie in Führung gehen und bleiben können.

Meine Stärken als Coach:

  • Keine Rezepte von der Stange, sondern ein maßgeschneidertes Vorgehen
  • Schnelle Fortschritte, damit Sie Sicherheit gewinnen und im Job überzeugen
  • Klare Worte, konkrete Tipps und ehrliche Rückmeldung

Zielgruppen:

  • Männliche wie weibliche Führungskräfte
  • Inhaber von Stabsstellen, PMO-Leiter, (Multi-)Projektmanagement-Verantwortliche und andere Querschnittsfunktionen
  • Senior Project Manager

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