TRAINING

„Mary Poppins, dürfen wir unser Zimmer nochmal aufräumen?“

Was, bitte schön, hat denn Mary Poppins mit Training zu tun?!?

Ganz einfach: So, wie das berühmte Kindermädchen den Geschwistern Jane und Michael Banks den Spaß am Zimmeraufräumen beibrachte, so vermittle ich Ihren Mitarbeitern, wie Projekte Spaß machen und funktionieren.

Dafür braucht es mehr als Methoden und Tools, egal, ob agil oder „klassisch“. Warum?
Weil Manager und Projektleiter oft unter schwierigen Bedingungen führen müssen, für diese Herausforderung in Standard-Trainings aber nicht befähigt werden. Zudem müssen sie maßgeschneidert kommunizieren für ganz unterschiedliche Zielgruppen und Stakeholder – ohne zu wissen, wie das in der Praxis konkret geht.

Ich übe mit Ihren Trainingsteilnehmern Führungs- und Kommunikationstechniken ein, die in der Praxis wirklich wirken – mit Gründlichkeit und einem mitreißenden Stil. Eben wie „die Mary Poppins des Projektmanagements“.

Nach einem Training bei mir können Ihre Mitarbeiter

  • Projekte richtig aufsetzen und stringent leiten
  • Teams wertschätzend, transparent und effizient führen
  • Ihr Unternehmen souverän nach innen und außen vertreten
  • notwendige Entscheidungen professionell herbeiführen
  • Verhandlungen erfolgreich führen
  • Komplexität reduzieren und beherrschen.

 Trainingsbeispiele:

  • Projekt Management leicht gemacht
    Tipps und Tricks aus der Praxis für die Praxis
  • Führen ohne Macht
    Die große Herausforderung
  • Die Lösung liegt im Team!
    Teamsteuerung für Projektmanager und Querschnittsfunktionen
  • Der Wurm muss dem Fisch schmecken
    Souverän (re)präsentieren und Entscheidungen herbeiführen
  • Das magische Dreieck der Souveränität
    Praxisorientiertes Kommunikationstraining
  • Transfer-Workshop
    Von der erfolgreichen Zertifizierung zur pragmatischen Praxis im Unternehmen

Zielgruppen

  • Führungskräfte, die erfolgreiche Projekte verantworten möchten
  • Querschnittsfunktionen wie PMO-Leiter, (Multi-)Projekt-Management-Verantwortliche und Stabstellen-Inhaber, die eine Erfolgsgeschichte schreiben möchten
  • Projektmanager und Teil-Projektleiter, die ihre Führungs- und Kommunikationskompetenzen ausbauen möchten.

 Trainingssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch

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